为进一步做好疫情防控和冬季学生安全工作，充分深入了解学生的生活和学习状况，回应和解决学生实际诉求，增强广大学生的归属感、幸福感和获得感，建工学院近期举办了一系列宣传宣讲、交流走访和校园文化活动，多措并举，用心用情做好学生管理服务工作。
起好步，坚持育人导向，做好新生再教育工作。一是做好学校疫情防控相关规章制度再教育。按照学校统一安排，学院于11月28日组织2022级全体新生认真聆听校长范新会所做的关于疫情防控政策解读的报告，学习学校疫情防控相关制度，不断增强遵守校纪校规和自警自律意识。二是分教学系举办学生交流活动。各系主任和十余位专业教师分别介绍专业特点、专业课程设置及专业师资等情况，指导学生制定专业学习计划，进一步明确未来学业发展方向。三是开展“情系新生展关怀”走访宿舍活动。11月26日晚，学院党政班子成员深入学生公寓，宣讲抗疫学生党员、团员先进事迹，聚焦安全教育实际案例，全力提升新生的文明素养和安全意识，进一步帮助2022级新生合理规划大学学习生活。
抓日常，坚持问题导向，做好学生管理服务工作。一是深入开展“宿舍安全大检查、校园安全大走访”活动。学院成立安全检查小组，于11月27日晚围绕用水用电安全、校园防疫安全、宿舍卫生等方面，深入学生宿舍进行实地检查，引导同学们在日常生活中牢固树立安全意识、责任意识和疫情防控意识。二是举办学院党政领导与学生面对面线上交流活动，深入了解同学们学习与生活中关注度高的问题，从抓好疫情防控与学生安全、强化习惯养成和遵守纪律、回应学生急难愁盼的问题三个方面入手，引导全院师生主动作为，营造良好的班风和学风，共同维护校园安全稳定。三是充分发挥丰富多彩的校园文体活动的凝聚功能。通过举办“同心抗疫，青春有我”主题师生趣味运动会、“雪景·校园风光”主题摄影大赛等活动，增强学生的集体意识，促进学生身心健康发展，丰富疫情防控期间的课余文化生活。
促就业，坚持以生为本，做好毕业生服务工作。学院始终将就业作为重点工作，构建就业“111234”推进机制。一是毕业班辅导员提前摸排家庭经济困难毕业生状况，建立困难群体帮扶台账。二是召开未就业学生座谈及动员会，开展辅导员与班主任联合“敲门”行动。三是持续组织召开就业招聘会，实行学生就业全环节跟踪。截至目前，学院已累计召开2023届毕业生就业招聘会52场，累计提供岗位2100余个。
建工学院始终以转变管理理念和加强作风建设为重点，以服务师生为目标，强化需求导向，以五育融合为抓手，狠抓学风建设，不断丰富课余活动，提升师生凝聚力，全力营造良好的育人氛围。
（文/图 杜江涛 梁月 编辑/刘雪 审核/史洁）
