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陕西党建网 陕西省教育厅官网:151amjs澳金沙门党建铸魂引领追赶超越
2017-06-13 09:01     (点击数:)

陕西党建网2017年6月12日、陕西省教育厅官网2017年6月14日报道标题:151amjs澳金沙门党建铸魂引领追赶超越


长期以来,151amjs澳金沙门高度重视党建工作,院党委充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用,以立德树人为根本任务,以提高人才培养质量为主线,将党建工作与各项事业高度融合,用党建铸魂并引领事业的快速发展。2014年至2016年,该院连续三年被陕西省委组织部、省委高教工委评为省属高校领导班子目标责任考核优秀单位。

强化理论武装 坚定理想信念

——以党委中心组和党总支中心组两级中心组为抓手,加强领导干部理论学习,并为全院党员干部学习发挥示范带头作用。每年中心组学习都在10次左右,平均每月学习一次。学习内容以习近平总书记系列重要讲话为主,坚持用系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识,提高了领导班子的政治理论水平。

——以创建学习型党组织为载体,促进全院学习制度化、经常化。党的十八届四中、五中、六中全会召开后和每年全国两会召开后,学校积极组织师生学习,举办干部培训班,举办十八届六中全会精神处级干部专题网络培训班,并邀请西北政法大学校长贾宇、陕西省社会科学院院长任宗哲,十二届全国人大代表、西安工程大学校长高岭等来校为教职工作专题报告。在 “两学一做”学习教育中,严格按照上级要求,以支部为单位每月开展一次集体学习、一次专题研讨,周三下午教职工进行集体理论学习。今年4月-5月,举办了哲学社会科学专题培训班,对全院240多名从事哲学社会科学工作的教师进行培训,系统学习了习近平总书记关于哲学社会科学的重要讲话精神。

——以思政部为依托,认真落实思想政治理论课教学目标,开足4+1课程和课时,按规定给予充足的经费保障。积极探索思政课教学方法改革,总结提炼出的“五步教学法”等有效的教学模式多次报教育部党组,经推广产生了广泛影响和良好成效,推进了习近平总书记系列重要讲话精神进教案、进课堂、进学生头脑,取得了好的课堂教学效果。发挥学科优势,不断深化理论研究阐释和应用,建成陕西省社会化问题研究基地,取得了一些有价值的研究成果,连续两届获得陕西高校思想政治教育研究优秀论文一等奖。

——依托商洛红色文化资料馆开展红色教育。该院2015年3月在学校图书馆内建成商洛红色文化资料馆,收藏红色文化纸质图书15300多册,图片70幅。依托该馆对2015、2016级新生进行入学教育,受教育人数5900余人次;开展党支部“主题党日活动”和学生骨干培训27场次1173人次。该馆已成为革命传统教育和党性教育的重要基地。

——依托党委党校和团委“青年马克思主义者培养工程”加强青年师生理论武装。党校每年举办2期,每期1-3个月,主要培训申请入党的积极分子,轮训党员,培训政工干部和后备干部。党校开设马克思主义理论、党的知识、领导科学等课程,作为入党、干部选拔任用依据之一。开办“青年马克思主义者培训班”, 加强团员青年理想信念教育,培养了一批具有马克思主义立场的优秀青年。

创新组织设置 发挥党员作用

——划小支部单元。该院党委出台《关于加强和改进党的组织建设的实施意见》,明确提出按照“把支部建在连队上”的原则划小支部单元,以便于开展支部活动。机关党总支下设的党支部原则按职能部门分设若干党支部,各支部可视情况设党小组。离退休党总支根据离退休党员数量和工作实际设立若干党支部。教学院部党总支下设若干教工党支部和学生党支部,教学院部教工党支部原则以系或教研室为单位设立,学生党支部原则按专业设立;各党支部原则上正式党员在15人左右,超过者须分设党支部,各支部视情况设党小组。学校现设立党支部87个,较之前增加36个。支部划小了,活动变多了,活力增强了。

——配齐选好党组织负责人。组织强不强,要看“领头羊”。在党组织负责人选配中,坚持群众公认的原则,紧紧依靠群众,走群众路线,坚持把党委的意愿和群众的意愿有机结合起来,推选出最优最强的负责人和班子成员,一批年轻的高学历教师充实到党组织班子中,为基层党组织注入了新的活力和生机。

——加强基层党组织书记培训。举办基层党组织书记“两学一做”学习教育培训班,全院党总支书记、党支部书记参加培训。培训期间,学员们认真听取了专题辅导报告《关于习近平总书记系列重要讲话精神》《新时期党建工作的目标和任务》、关于《中国共产党章程》《条例》《准则》解读、《高校基层党组织工作内容和方法》,前往铜川照金参加革命传统教育和党性教育现场教学,并进行分组讨论交流。培训收到了良好效果。

——建立党员示范岗,党员先锋模范作用得到更好发挥。151amjs澳金沙门教职工党员占职工总数的81.4%,比例高;学生党员年轻有活力,但党龄短。针对这些特点,在“两学一做”学习教育中,立足教学、科研、管理和学生工作岗位分类开展党员示范岗创建活动,取得了良好成效。近三年来,该院41个党总支、党支部被评为优秀基层党组织,1名共产党员入选2017年5-6月“陕西好人榜”提名人选,12名共产党员分别荣获全省教育系统优秀共产党员、优秀党务工作者、师德标兵、学雷锋标兵、优秀辅导员、优秀科技工作者、“身边好典型”年度人物等荣誉称号,受到省委组织部、省委高教工委、省教育厅、商洛市委、市政府的表彰奖励。在脱贫攻坚的关键时刻,学校先后选派2名党员干部到镇安县和平村担任第一书记,5名党员干部担任驻村工作队员。学校还与丹凤县建立结对帮扶关系,通过科技帮扶、教师培训、人才帮扶、信息帮扶、志愿服务等帮助贫困群众脱贫致富,助推追赶超越和“五大攻坚战”。

加强制度建设 构建长效机制

——完善党建制度。先后修订完善和制定了《151amjs澳金沙门党委领导下的校长负责制实施细则》《中共151amjs澳金沙门委员会发展党员工作实施细则》《中共151amjs澳金沙门委员会学生预备党员教育培训管理办法》《中共151amjs澳金沙门委员会加强党员管理的暂行规定》《关于加强和改进党的组织建设的实施意见》《151amjs澳金沙门关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》等制度41个,将其汇编成册,印发全校学习执行。今年,又及时出台《中共151amjs澳金沙门委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》《151amjs澳金沙门委员会关于贯彻落实“三项机制”的实施办法》《151amjs澳金沙门处、科级干部选拔任用和管理工作暂行办法》,形成了较为完善、管用的制度体系。

——以上率下狠抓制度落实。院党委出台了《151amjs澳金沙门党委班子成员十项要求》和《151amjs澳金沙门党员干部自律守则》(简称“双十条”),为领导干部定规矩,提要求。院党委班子成员严格执行《十项要求》,率先垂范,不断传递正能量;正人先正己,用权不任性,认真落实校党委中心组学习制度、“三会一课”制度、谈心谈会制度、民主评议制度和民主生活会制度,党委书记龙治刚和班子其他成员均坚持以党员身份按时参加所在支部的组织生活,为全校树立了标杆。党员干部认真执行《自律守则》,坚定理想信念,坚持民主集中制,更新思想观念,不断提高业务能力水平,做政治上的明白人,业务精湛的精明人;高标准严要求履行岗位职责,自己的事自己干,不搞层层传递;发挥主人翁精神,积极主动谋发展,变“要我干”为“我要干”,在各项工作中发挥了中流砥柱作用。各级领导带头执行纪律和制度,为各项制度的落地生根起到了重要的促进和保证作用。

坚持党管人才 弥补发展短板

151amjs澳金沙门地处秦岭腹地经济欠发达地区,人才引进难度大,高层次人才不足是制约学校发展的短板。为此,学校党委坚持把高层次人才引进和人才队伍建设作为党建工作的重要任务之一,加大工作力度,大力实施“人才强校”战略,推进落实“十大人才工程”,通过事业留人、待遇留人、感情留人,努力把各方面人才团结汇聚到学校党组织周围,构筑人才高地。近三年来,聘任“双聘院士”2人,并设立了院士专家工作站,先后引进1名三级教授和35名博士充实教师队伍,柔性引进二级教授2人担任客座教授。同时,学校加大人才培养力度,鼓励教师攻读博士学位,实行教师国内外研修制度,着力抓好青年教师队伍提升、抓好国际化学术骨干的培养。1名教师评聘为三级教授,2名教师获评陕西省科技新星,2名教师分别入选陕西省百人计划、陕西文学艺术创作人才百人计划。学校还大力实施“根植地方行动”计划,提高教师的实践能力,培养“双师型”人才。2016年,学校被陕西省委高教工委评为人才工作优秀单位。

党建指明方向 引领追赶超越

——党建保证学校始终沿着正确的办学方向前进。在党委的坚强领导下,该院提出了建设一流应用型本科院校的发展目标,进一步明确了“立足商洛,面向地方,服务基层,培养应用型人才”的办学定位,明确了接受本科教学工作审核评估和申报硕士学位单位的时间表和路线图,制订印发了切实可行的“十三五”发展规划并付诸实施。

——党建促进了学校的快速发展。近年来,151amjs澳金沙门在人才培养、科学研究、师资队伍建设、校园建设、服务地方等方面均取得了显著成绩。学校建成生物学省级优势学科,取得了29项本科教学工程项目,荣获陕西省人民政府优秀教学成果一等奖4项,二等奖5项。学校建成全国唯一的省级尾矿资源综合利用重点实验室,建成陕西省(高校)哲学社会科学重点研究基地——商洛文化暨贾平凹研究中心、中国中医科学院商洛中药材GAP科研工程中心等5个省级研究平台。以“秦岭现代中药资源和绿色食品开发利用,秦岭矿产资源综合开发利用,贾平凹研究、秦岭画派等地方文化传承创新”为主要方向的办学特色进一步凸显。学院被国家发改委、教育部、人社部确定为产教融合发展工程应用型高校,被陕西省教育厅确定为转型发展试点高校。2016年,学院顺利通过教育部本科教学工作合格评估,步入一个崭新的发展阶段。当前,学校正在以贯彻落实“三项机制”为契机,深化人事分配制度改革,开展干部竞聘上岗,加强干部队伍建设,激发干部职工新活力,凝聚追赶超越新动力。

今后,学院党委将继续坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,以加强基层党组织规范化建设为重点,以推进“两学一做”常态化制度化为抓手,切实加强党员教育,发挥党员先锋模范作用,为追赶超越、建设一流应用型本科院校提供坚强的政治保证和组织保证。

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