为进一步理顺管理体制机制，提高办学质量和效益，促进学校改革发展，我校于近期启动了新一轮管理机构设置改革。10月27日至28日，校党委书记、校长刘建林，党委副书记、副校长范新会分别主持召开各职能部门负责人、各二级学院（教学部）党政负责人和教职工代表座谈会，在全校范围内征求意见。校党委副书记彭虎军也参加了座谈。

随着办学规模的不断扩大，办学定位的不断明晰和学科专业建设的不断发展，我校原有的机构设置已经不能很好的适应和支持向应用型大学转型和现代大学管理的需要。2014年，我校对教学机构进行了大刀阔斧的改革，成立了10个二级学院和2个教学研究部。在此基础上，按照教育部普通高等学校内部设置的相关规定及陕西省相关实施意见，结合我校实际，以构建现代大学管理体系为目标，我校从今年6月开始深入所有职能部门内部进行广泛调研，并借鉴省内11所高校的先进经验，形成了管理机构设置和人员编制改革方案，于10月27日通过校长办公会审议。该方案将在继承发展的基础上，对现有职能部门及下设机构进行合理拆分、合并、重组、增设或更名。

在座谈中，刘建林、范新会就改革方案的出台背景、改革指导思想和对我校的重大意义作了详细说明。与会同志一致认为，新出台的改革方案顺应了现代大学管理工作标准化、规范化和科学化的要求，符合我校实际，对进一步理顺工作流程、合理配置职能、提高管理效率具有积极的推动作用。与会同志还从明确部门职责，强化协作沟通等角度提出了建设性意见和建议。

据了解，经过审议修改后的方案将提交党委会研究决定，尽快付诸实施。

（文/图 王霄飞 编辑/王霄飞 审核/郭英勇）